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下面附上一則新聞讓大家了解時事
大學死黨只包30元紅包 半年後他回禮45元「教訓」 : 吃朋友喜酒包紅包，到底要包多少才不會太失禮呢？每個人的意見看法不一。最近大陸一名男子，婚前舉辦單身派對，請大學同學和死黨參加，一行人大吃大喝，沒想到其中1個死黨事後僅包6.66元(約新台幣30元)的紅包，讓男子十分錯愕。半年後這名死黨結婚，男子決定報仇，只包了10元(約新台幣45元)，甚至連婚禮都沒參加。 根據大陸《封面新聞》報導，重慶一名楊姓男子，今年的五一長假期間舉辦婚禮；婚禮前一晚，他還特地邀約了一群大學時期的同學和室友聚會敘舊，一行人到了一家酒店吃飯，期間8個人一共喝了4瓶五糧液，大家都有了醉意。 返家途中，楊男收到其中一位李姓室友的微信紅包，上面寫著「新婚快樂」，醉意猶存的他，當下回覆了「謝謝兄弟」。沒想到拆開紅包一看，對方竟只包了6.66元(約新台幣30元)，當下立刻清醒過來。 楊男事後以為是朋友的惡作劇，「我打開紅包後發現只有6.66，我還以為我自己喝醉看錯了，結果再看幾遍還是6.66，當時我就驚住了，真的是哭笑不得。」直到隔天婚禮結束，楊男事後核對簽到本，李男並未到場，當下他真的氣憤難耐，一度無法釋懷，最後是父母勸他，有可能是對方喝多了，要轉發666元錯發成6.66元，才逐漸看開。 事隔半年，李男要結婚了，他發出喜帖邀請楊男在12月8日去成都參加他的婚禮。這次楊男和其他朋友都參加對方前一晚的單身派對，最後大家都決定只發10元(約新台幣45元)的紅包，準備好好「教育」對方，最後更是沒參加婚禮就離開。他更是感歎「這樣的朋友可能只適合活在過去吧！但我還是希望他能好起來。」 更多 TVBS 報導
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基本工資擬調漲 勞資異見很大 : 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲，勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同，時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示，時薪調幅高於月薪，可提供更多正職工作，保障勞工的權益。張鈺民也說，政府應提出更多勞工政策，例如勞工稅賦減免、教育補助，減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調，若基本工資調漲，恐怕會減少就業機會、提高物價，以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。 基本工資審議即將在8月登場，有媒體報導，今年基本工資時薪、月薪將會雙漲，且調幅至少5%起跳，屆時基本工資月薪將突破23K，時薪有望上修至150元，（目前基本月薪22K，時薪則為140元）。行政院副院長施俊吉曾表示，基本工資時薪要上調至150元，調幅高達7.1%，但勞動部早前否認此說法指出，目前並沒有任何的目標和規劃。 台北市商業會理事長王應傑受訪時表示，雖然政府有意調漲基本工資，但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮，如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出，基本工資要調漲，「經濟成長率必須大於通貨膨脹率，才不會對業者造成負擔，否則貿然調漲薪資，會導致成本上升，就業機會減少的負面效果。」 王應傑強調，政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案，要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題，但成效並不如想像中好，如今國內投資仍低落，顯見投資障礙還很多。他認為，政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資，改善經濟。 政大勞工所教授劉梅君受訪時表示，過去物價已大幅上升，22K的基本工資已經無法保障日常生活水準，政府必須調漲基本工資，若時薪調幅高於月薪，將鼓勵僱主多用月薪員工，也能保障勞工的權益。她分析，時薪的僱用方式是應工作彈性需求，但時薪工作期限短，福利少，並沒有辦法完全保障勞工的權益，若時薪調漲幅度高於月薪，未來月薪制有利改善就業環境。 至於有勞團認為基本月薪應調整至28K，劉梅君同意說，相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元，再乘以就業扶養比2.17（每戶平均人數3.1人，除以每戶就業人數1.43人），計算出來2萬7771元，調漲幅度為31.77%，時薪則是調高到160元，漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K，才能保障勞工基本生活。 台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出，時薪比月薪調幅高，可使僱主避用時薪勞動者，提供更多正職環境，是好的調整方向。他認為，現在生活成本比以往來得高，顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。 「但是月薪調整有正負影響，工資調漲雖然能保障勞工生活，但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調，若月薪調幅太高，恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會，甚至提高物價，以緩衝成本衝擊，造成負面的通膨效應。他建議，與其調高基本工資，政府應提出更多具體政策，例如稅賦減免、教育補助、職業訓練，減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。
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