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別出怪牌！柯文哲：雙城論壇不談豬瘟 : 記者張之謙／台北報導 第九屆「2018台北上海雙城論壇」明（20日）晚舉行，上海副市長周波將帶領135位參訪團來台，台北市也邀請產官學界共250人與會，為歷屆人數最多的一次。不過近來非洲豬瘟議題延燒，中國方面不但未通報我方，對我方訊息更是三度「已讀不回」，民進黨立委趙天麟就認為應該在雙城論壇中討論此事。對此，台北市長柯文哲今日表示，豬瘟的問題不應該在這裡談。 柯文哲指出，豬瘟這類問題，兵貴神速，應該是由疾病管制局（CDC）相互對接，不應該在雙城論壇談，他也認為，台灣應該在WHO裡面，這還是一個很大的訴求，台灣不應該被排除在全球防疫的體系外面。 ▲柯文哲表示不應該在雙城論壇談豬瘟。（圖／中央社） 記者詢問本次市長講稿的基調是否還是五個互相？柯文哲表示，今年政治版圖大變動，不要再有新的東西出來，還是維持基調。至於上海方這次派的代表團比過去更龐大，而台北方也找了許多企業老闆，因為這次上海是由主管經濟的副市長，意思就是雙方在事先溝通，不要在政治版圖大變動之後出甚麼怪牌，既然整體台灣的氛圍是拚經濟，對方就派掌管經濟的副市長，台北則由主要的企業負責人，畢竟大家一起賺錢總是沒有爭議，一切smooth就好。 至於陸委會主委陳明通說希望雙城論壇可以少一點政治，多一點正事？柯文哲回應，應該說是多一點經濟，少一點爭議，這樣講會比較smooth。 ※ 非洲豬瘟比口蹄疫可怕！ 更多三立新聞網報導
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南韓顧勞工 每週工時上限降至52小時 : 勞工意識抬頭，除了台灣勞工和政府不時就因為工時、薪資等議題有諸多爭論外，其實韓國也有相同問題，但在南韓總統文在寅上任後是積極兌現了他的承諾，調高工資也在近日宣布把每週的最高工時上限，從68小時一口氣調降到52小時。 上午11點鞋廠工人加緊趕工，這批來自美國的訂單，屬於中小企業的製鞋廠，面臨夏季訂單高峰，人力調配一直很吃緊，尤其現在得照著勞基法走。 鞋廠總監何尚傑：「忙的時候甚至以前六日都還會做，那因為現在後來禮拜天是一定不行的，然後因為你不休禮拜天的話，你要給工資之外你還要補假給他。」 根據勞基法規定，勞工每天工作不能超過8小時，每周不得超過40小時，勞工同意後可延長工時，但連同正常工時每天不得超過12小時。 鞋廠總監何尚傑：「這就是逼你要請更多人，那你要保佑說你整年度的生意都可以這麼好這樣子。」 除了工時調降現在更傳出，基本工資、時薪將雙雙調漲，以目前基本工資月薪22K時薪140元，近2年調幅大約都在5%左右，市場預估，在8月的基本工資審議委員會，月薪有可能會突破23K，讓不少企業主校長兼撞鐘，自己都得前往廠房盯緊產線。 記者詹舒涵：「其實每一回調降工時對中小企業主來說壓力真的不小，而台灣近幾來其實工時確實有在下降當中，根據勞動部公布的2016年數據，全台灣每名勞工的年平均工時落在了2034小時，其實已經較前年也就是2015年，下降了70個小時，另外我們來跟亞洲國家最高的相比，南韓其實他們落在了2069小時，比台灣來的還要高，現在南韓總統文在寅就宣布，要將他們的每週最高工時上限，從原本68小時調降到52小時。」 南韓記者：「國會勞動環境委員會已通過立法，將星期六與星期天算進工作日內，等於每週工作上限，從最多68小時減少為52小時。」 大舉調降最高工時，難道不怕競爭力下降嗎？專家認為這一方面是因為，左派的文在寅上台後，必須兌現當初照顧勞工的政見，因為南韓的就業市場，過度傾向大財團。 文大勞工關係系副教授李健鴻：「年輕人中小企業都進不了的，那3、4成就是要進入，做所謂非典型工作這是一個高度扭曲，等於三元化的一個勞動市場。」 以規模最大的三星集團總產值，佔全國GDP的20％，但能進入大企業的年輕人大概只有2%到3%，而中小企業起薪跟大企業相比，幾乎砍半青年根本不願投入，寧可投入兼職或領日薪的非典型就業，比例高達33%遠高於OECD平均的25%。 文大勞工關係系副教授李健鴻：「南韓補助中小企業雇主，只要他願意雇用剛畢業的年輕人，那我就補貼這個雇主薪水的一部分，那同時也補貼願意進中小企業工作的年輕人，讓他有一些補貼他生活成本的一些需要。」 南韓降低工時希望挽救他們的失衡現況，但台灣則不一樣根據2017年，中小企業白皮書資料，2016年臺灣中小企業家數為140萬8,313家，占全體企業97.73%，中小企業就業人數達881萬人，占全國就業人數78.19%，如果一直壓低工時，對中小企業來說打擊很大，專家認為工時縮減應視產業類別而定。 台大國發所教授辛炳隆：「事實上對生產力來講，影響比較大的可能不是工時的長短，反而是工時的自主性，因為很多的研究發現，如果你給員工比較高的工時自主性，讓他可以安排自己的工作時間的話，事實上那個效率的提升是非常明顯的。」 勞工意識抬頭面臨企業發展考量，工時薪資該調與否，對各國來說都是一大思考難題。 更多 TVBS 報導
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文在寅守承諾 南韓每週工時上限52小時
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